Die Organisation der betrieblichen Weiterbildung
Eine institutionenökonomische Analyse mit Beispielen aus Deutschland und Chile
Paperback Duits 1999 1999e druk 9783824404674
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Samenvatting
Auf der Grundlage des Transaktionskosten- und des Kernkompetenzenansatzes, ergänzt durch das Konzept der lernenden Unternehmung, erarbeitet der Autor Leitlinien für die Organisation der betrieblichen Weiterbildung.
Specificaties
ISBN13:9783824404674
Taal:Duits
Bindwijze:paperback
Aantal pagina's:350
Uitgever:Deutscher Universitätsverlag
Druk:1999
Hoofdrubriek:Leiderschap, Algemeen management, Organisatiekunde
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Inhoudsopgave
Wissen, Lernen und betriebliche Weiterbildung - Die Organisation der betrieblichen Weiterbildung aus transaktionskostenökonomischer Sicht - Ansätze zum Konzept der Weiterbildung - Der Einfluss institutioneller Rahmenbedingungen - Marktliche Grundlagen und Arbeitsbeziehungen in Deutschland und Chile - Auswirkungen auf die Organisation der betrieblichen Weiterbildung
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