In zeer korte tijd, binnen 20 jaar, is de smartphone een onlosmakelijk iets in ons bestaan geworden. Men spreekt nu zelfs als van telefoonverslaving en afkickmethoden. Catherine Price beschrijft in Ik maak het uit! hoe je in 30 dagen tot een gezonde relatie met je smartphone komt.   

Een groot deel van onze beroepsbevolking is inmiddels Zelfstandige Zonder Personeel (ZZP). Ook ik heb recent deze stap genomen. Een handleiding om een eigen bedrijf op te zetten is er niet, wel is er het boek ZZP’en voor Dummies van Robert Jan Blom. Hierin wordt stapsgewijs het opzetten van een eigen bedrijf beschreven.

Na het boek Perspectieven op leiderschap heeft Jaap Boonstra nu het boek Perspectieven op veranderen samengesteld. Het bevat 8 perspectieven op veranderen die het proces van verandermanagement afdekken. Het inleidende hoofdstuk bevat de overall view op het proces en de ontwikkelingen daarin. De 7 volgende hoofdstukken betreffen uitdiepingen.

De zorg heeft mijn passie, met name het verbeteren van de informatievoorziening en daarmee het reduceren van de kosten. Een boek over platformtechnologie voor de ouderenzorg is dan zeer welkom, nieuwe ideeën zijn altijd welkom.

De serie Topondernemers bevat tot op heden drie boeken ‘Denken als..’. Naast Jeff Bezos (Amazon) en André Rieu is het boek Denken als Elon Musk verschenen.

Goede ideeën zijn tegenwoordig niet meer genoeg, je moet ze kunnen verkopen. Daarvoor zijn saaie presentaties met veel cijfers al niet meer voldoende, een gloedvol betoog is minimaal vereist.

De alom aanwezige iPhone is nog maar 10 jaar oud. De introductie van dit apparaat was een gamechanger, er was nog geen apparaat met telefoon, internet en touch screen. Inmiddels kunnen we dat niet meer uit ons huidige leven wegdenken.

Wie heeft er nog nooit van Amazon gehoord? Ik denk dat Amazon inmiddels een van de meest bekende webwinkels is. En wie aan Amazon denkt, denkt aan Jeff Bezos.

In Nederland krijgen we steeds meer mensen die voor zichzelf beginnen, de zogenaamde ZZP-ers. Velen gaan de droom van Eigen baas nastreven, om te kunnen leven en werken in (relatieve) vrijheid.

Is de kredietcrisis veroorzaakt door (te) masculien leiderschap? Welke leiderschapsstijl is nu het beste, ondernemend, resultaatgericht of visionair? Perspectieven op leiderschap onder redactie van Jaap Boonstra bevat acht perspectieven op leiderschap, geschreven door verschillende auteurs.

In deze wereld worden goede offertes steeds belangrijker. Hoe onderscheid je je van je concurrentie? Experttips voor onweerstaanbare offertes, maak van iedere offerte een opdracht met de GUN-factor klinkt dan zeer interessant.

Steeds meer projecten worden ‘agile’ uitgevoerd met behulp van Scrum. Maar ook met deze aanpak worden projecten niet altijd binnen tijd, geld en kwaliteit gerealiseerd. Agile with a smile moet iedereen die agile werkt wel aanspreken.

Met de komst van de nieuwe privacywetgeving per mei a.s. is informatiebeveiliging erg onder de aandacht. Een boek met als titel Informatiebeveiliging integreren in projecten spreekt dan al snel aan, welke organisatie heeft nu tegenwoordig geen projecten meer?

Als een boek de titel ‘Ga doen wat je écht belangrijk vindt!’ heeft, word ik al snel nieuwsgierig. Zijn er nieuwe inzichten die ik niet ken?

Het vertrouwen in grote dataverwerkende partijen zoals Facebook, Google en anderen neemt af. Wat doen zij eigenlijk met onze data, wat is hun verdienmodel? Vertrouwen in een slimme samenleving, wat het betekent als we alles Modulair, Agile en Decentraal gaan inrichten reikt een methode aan om dit vertrouwen terug te winnen.

Spelend werken aan je creativiteit, wie wil dat nou niet? De titel van het boek Plassen zijn om in te spetteren, spelend werken aan je creativiteit spreekt daarmee gelijk aan.

De zorg is in beweging, op veel gebieden. Er breken andere tijden aan, er moet meer flexibel worden georganiseerd om de zorg toekomstbestendig te kunnen maken. De Denktank GGZ 2020 heeft hierover een publicatie uitgebracht: Nieuwe tijden, flexibel organiseren. Nieuwe wegen voor de GGZ.

Over innovatie wordt veel geschreven, het is van levensbelang voor organisaties zo wordt gesteld. Toch is het management van organisaties nog veel bezig met gisteren, vandaag en een klein beetje morgen.

In de zorgbranche, waar ik veel werkzaamheden verricht, wordt veel gesproken over zelfsturende teams, de bedoeling en het verminderen van regeldruk. Het nieuwe boek van Wouter Hart Anders Vasthouden, 9 sleutels voor het werken vanuit de bedoeling sluit daar precies bij aan. Het geeft praktische tips en legt de vinger op de zere plek: waarom doen we dingen zoals ze ooit zijn ontstaan?

Miljoenen mensen hebben de TedTalk van Simon Sinek over de zogenaamde Gouden Cirkel gezien. Het toont op een vrij eenvoudige manier aan waarom we op deze aarde zijn. Dat klinkt vrij dramatisch, maar is zeker interessant. Het boek Vind je waarom, een praktische gids voor het ontdekken van je hogere doel is een werkboek waarmee je concreet aan de slag kunt om je Waarom te ontdekken. Praktisch en goed toepasbaar.