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paperbackDuits9783824476763 27-11-2002
Georg Bonn verkürzt die Kausalkette zwischen der Personalpolitik und dem Erfolg eines Unternehmens, indem er das Augenmerk auf das kreative Klima richtet.  Meer
73,89
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824477227 11-12-2002
Claudia Thielmann-Holzmayer begründet einen Ansatz einer operationalen betriebswirtschaftlichen Theorie für den personalwirtschaftlichen Teilbereich der Personalentwicklung unter Zugrundelegung einer Marktorientierung.  Meer
85,10
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824477869 30-1-2003
Renate Ortlieb richtet ihren Blick auf den betrieblichen Krankenstand als personalpolitische Arena und identifiziert beteiligte Akteursgruppen, deren Interessen, Ressourcen und Strategien.  Meer
85,10
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824478705 23-9-2003
Der Sammelband untersucht die materielle und immaterielle Mitarbeiterbeteiligung in deutschen Großunternehmen, im Mittelstand und in Unternehmen der New Economy aus betriebswirtschaftlicher, industriesoziologischer und organisationspsychologischer Perspektive.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824479207 26-11-2003
Daniela Eisele arbeitet den traditionellen Bewerbungs- und (Vor-) Auswahlprozess auf und entwickelt Vorschläge zur Gestaltung von Online-Bewerbungssystemen.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824479436 23-9-2003
Wieland Achenbach arbeitet die Bedeutung der Führungs- und Fachkräfte für die Unternehmensentwicklung heraus und konzipiert unter Verwendung arbeitsmarkttheoretischer und neoinstitutionalistischer Ansätzen das Personalmanagement als Beschaffungsproblem auf dem Arbeitsmarkt.  Meer
113,14
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
PaperbackEngels9788120774346 1-1-2012
15,06
Verwachte levertijd ongeveer 16 werkdagen
gebondenEngels9783790823714 3-5-2010
1. 1 Background of the Study: Ef?ciency in Cross-Cultural International Business Management Ef?cient business management is crucial in achieving corporate (national or int- national/multinational) goals such as higher value, comprehensiveness, corporate governance, etc.  Meer
120,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824408320 28-7-2005
Susanne Geister entwickelt und evaluiert ein Online-System, das ein regelmäßiges Feedback zwischen den Teammitgliedern in den Bereichen motivationales Feedback, aufgabenbezogenes Feedback und beziehungsbezogenes Feedback unterstützt.  Meer
68,24
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
GebondenEngels9788177084634 1-1-2018
62,89
Verwachte levertijd ongeveer 8 werkdagen
32,64
Verwachte levertijd ongeveer 16 werkdagen
paperbackDuits9783658213374 10-4-2018
Ina Goller und Tanja Laufer erklären in diesem essential, wie Führungskräfte den wichtigsten Erfolgsfaktor für Teamperformance – das Konzept „Psychologische Sicherheit“ – in ihrem Unternehmen etablieren.  Meer
17,81
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackEngels9783658331122 18-9-2021
Almost all search queries are now made via Google and the search for a new job via Google is also increasing steadily. Thanks to Google for Jobs, Google's claim to offer users the best search experience is now also evident in the job search.  Meer
24,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658332488 28-7-2021
Dieses Buch beschreibt die vielfältigen Facetten des beruflichen Selbstmanagements. Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit Arbeit Spaß macht, Erfolge ermöglicht und Sinn stiftet?  Meer
38,61
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658332686 26-5-2021
Dieses Buch zeigt auf, dass die Gewinnung hochspezialisierter und erfahrener Fachkräfte seit Jahren die zentrale Herausforderung für Personalverantwortliche in China darstellt.  Meer
57,06
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658332709 26-5-2021
In diesem Fachbuch vermittelt Jürgen Peterke konzeptionell fundiert und praxisbezogen Grundlagen der Personalentwicklung. Dabei betrachtet der Autor Personalentwicklung aus dem Blickwinkel des Managements.  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658048860 13-10-2014
Dieses Werk stellt erstmals herausragende und ungewöhnliche Innovationen im Personalmanagement vor. Verantwortliche im Bereich Human Resources müssen immer kreativer werden, um die an sie gestellten Anforderungen zu erfüllen und sich als strategischer Partner zu positionieren.  Meer
57,06
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658051396 4-3-2014
Dezernenten arbeiten an der Schnittstelle zwischen Kreisverwaltung und Kreispolitik. Durch die Beratung und Unterstützung des Landrats und des Kreistags, somit durch die inhaltliche Vorbereitung der Landkreispolitik, sind sie als Führungskräfte häufig der Dreh- und Angelpunkt landkreispolitischer Gestaltungsprozesse.  Meer
62,67
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658055691 8-4-2014
​Mitarbeiterentsendungen haben im Rahmen der Globalisierung von Märkten und Unternehmen hohe Bedeutung. Zentral für den Entsendungserfolg ist die Anpassung von Expatriate-Familien an die Kultur des Gastlandes.  Meer
73,89
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackEngels9783658056995 4-6-2014
A significant amount of German and French career agents are involved with international careers. Applying Bourdieu’s Theory of Practice, Matthias Walther compares the repatriation of German and French career agents into the external labor markets of their parent country career fields.  Meer
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