Personeelsmanagement

Annemie Webers

Privéstress op de werkvloer

Dit diepgravende boek bevat de blauwdruk voor een nieuw tijdperk waarin werkgevers de verantwoordelijkheid nemen om werknemers te helpen waar het kan.
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gebondenEngels9783642386930 20-11-2013
Since the 1990ies, organizations from different sectors have been operating in increasingly dynamic socio-economic environments characterized by unexpected events and instability.  Meer
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gebondenDuits9783642398957 11-2-2014
Der flexible Einsatz von Mitarbeitern/-innen in produzierenden Unternehmen adressiert ein Thema von hoher wirtschaftlicher Bedeutung und Aktualität. Gestaltungsmöglichkeiten werden im Hinblick auf Produktionssysteme wie auch in Bezug auf den Einsatz der Personalressourcen behandelt.  Meer
96,32
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783642409097 5-12-2013
Organisationskultur gilt vermeintlich als „soft factor“ einer Organisation und ist in der Realität einer der „härtesten Faktoren“ des Unternehmenserfolges.  Meer
51,46
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783642409820 26-11-2013
Der Arbeitsmarkt wandelt sich vom Arbeitgeber- zum Kandidatenmarkt, Recruiting wird vom Personalmarketing abgelöst. Die richtigen Mitarbeiter einzustellen, ist schon längst zum zentralen Erfolgsfaktor für Unternehmen geworden.  Meer
57,06
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783642410598 5-5-2014
In Zeiten, in denen sich die Rahmenbedingungen für Führung und Management stetig ändern, steht auch die Führungskräfteentwicklung vor der immer neuen Herausforderung, die richtigen Schwerpunkte zu setzen und Wichtiges von schnell zerplatzenden Mode-Blasen zu unterscheiden.  Meer
38,-
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783540692126 13-11-2008
Dies ist die zehnte Ausgabe des Fehlzeiten-Reports. Was liegt angesichts dieser Jubiläumsausgabe näher, als sich mit der Frage nach dem Sozialkapital sowie Kosten und Nutzen von betrieblichem Gesundheitsmanagement zu beschäftigen?  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658168810 18-3-2017
Dieses essential widmet sich der amerikanischen und deutschen Literatur und Forschung zum Thema der leistungsorientierten Führung. Es werden wissenschaftliche Konzepte, rechtliche Rahmenbedingungen und praktische Handlungsempfehlungen erläutert und in Zusammenhang gesetzt.  Meer
17,81
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658399993 2-1-2023
„Employer Branding“ wird betrieben, um sowohl von potenziellen als auch bereits beschäftigten Arbeitnehmern als attraktiver und glaubwürdiger Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.  Meer
17,81
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658400460 2-1-2023
Dieses Fachbuch ermutigt weibliche Führungskräfte und Fachexpertinnen nun bereits in der 4., überarbeiteten und erweiterten Auflage zum Führungserfolg.  Meer
40,24
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783663155393
Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind.  Meer
62,67
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
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Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658333270 15-9-2021
Der Organismus der Arbeit verändert sich: Neue oder transformierte Geschäftsmodelle entstehen, künstliche Intelligenz (KI) und Robotik haben direkten Einfluss auf die Arbeit des Einzelnen, Erwerbsformen werden flexibler und mobiler, Arbeit löst sich von Präsenztätigkeiten und verlagert sich in den Homeoffice-Bereich und zu Coworking-Arbeitsmodellen.  Meer
96,32
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658333331 11-5-2021
Disability Management orientiert sich an den Stärken eines Mitarbeiters. Es setzt sich für eine gleichberechtigte partizipative Eingliederung und Inklusion möglichst vieler Menschen in die Arbeitswelt ein; losgelöst von bekannten Differenzkategorien wie Alter, Beeinträchtigung.  Meer
17,81
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783658348755 30-9-2021
Dieses Buch beschreibt fundiert die fünf wesentlichen Handlungsfelder eines modernen Personalmanagements: Strategie, Organisation, Führung, Personalentwicklung, Personalsteuerung.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783658350338 5-1-2022
Dieses Fachbuch bietet Mitarbeitern von Personalabteilungen sowie Führungskräften aller Ebenen auf Basis des Big-Five-Modells eine leicht verständliche Einführung in die Persönlichkeitspsychologie.  Meer
40,24
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824482122 28-4-2005
Simon Beck entwickelt ein Pilotprojekt zur Einführung eines Skill-Management-Systems. Die Konzeption überträgt der Autor auf ein Praxisbeispiel und baut sie durch aktionsorientierte und Feedback-gesteuerte Entwicklungsarbeit aus.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackEngels9783824482139 10-12-2004
Over the last years stock options have become an integral part of the compensation of senior managers in Germany: Originating in the USA in the 1950s, this form of compensation gained increasing popularity among German corporations during the 1990s, so that by today far over 100 German listed companies grant stock option plans to their employees.  Meer
102,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackEngels9783824482207 29-11-2004
Axel Müller-Hofvenschiöld presents a new evaluation approach for executive education. His Strategic Tool for Evaluating Educational Returns (STEER) combines ideas from controlling and psychology in order to measure the added-value of face-to-face business school programs to an organisation.  Meer
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paperbackDuits9783824490837 29-4-2002
Am Beispiel der direktiven Führung im Musiktheater markiert Sabine Boerner die Grenzen der bisherigen Führungstheorie und skizziert die Umrisse einer generellen Methodik situationsorientierter Forschung, die auch in anderen Führungskontexten fruchtbare Ergebnisse verspricht.  Meer
85,10
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783825500535 6-6-1995
42,72
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