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Chiara Demartini

Performance Management Systems

gebondenEngels9783642366833 16-8-2013

This book presents an analysis and a critical discussion on performance management systems. It seeks to advance the current state of knowledge in the subject by introducing a holistic performance management system - the loosely coupled performance management system. Meer

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Practice-Based Innovation: Insights, Applications and Policy Implications

gebondenEngels9783642217227 6-10-2011

The book describes and analyses the new environment for innovation, it does this with an emphasis on yet uncharted regions within the field of practice-based innovation, coming up with guidelines for innovation policy measures needed in order to realise this. Meer

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Der Anti-Stress-Trainer für Studierende

paperbackDuits9783658324360 4-3-2021

Ein Studium ist oft mit Stress verbunden, gerade vor Klausuren, Hausarbeiten und mit Blick auf die Thesis. Auf der einen Seite werden Lernanforderungen immer komplexer, auf der anderen Seite arbeiten viele Studierende nebenbei. Meer

17,81

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Olga Metzger

Personalführung und Organisation in vagen Kontexten

paperbackDuits9783658325237 22-1-2021

Betriebe sehen sich auf unterschiedlichen Ebenen stets mit Vagheit konfrontiert, was durch die kontinuierlich zunehmende Kontingenz, Komplexität und Dynamik der betrieblichen Umwelt verstärkt wird. Meer

62,67

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Kirsten Kretzschmar

Implementierung von Unternehmensleitbildern

paperbackDuits9783658326616 20-1-2021

Erkenntnisse aus Theorie und Praxis zeigen, dass Leitbildveränderungen tief in Unternehmenskulturen eingreifen. Dieses Buch vermittelt in kompakter Form, worauf es ankommt, um die Implementierung von Leitbildern in Unternehmen so zu gestalten, dass die Verankerung nachhaltig ist. Meer

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Talent-Management am Beispiel der Automobilwirtschaft

paperbackDuits9783658327767 20-2-2021

Talent-Management (TM) ist ein wichtiger Bereich der betrieblichen Personalarbeit. Das essential bietet fundierte Informationen: Definition, Ansätze, Ziele, Erfolgsfaktoren, Vor- und Nachteile sowie Kernprozesse. Meer

17,81

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Klaus G. Beck

Störfaktor Chef

paperbackDuits9783658328252 16-2-2021

Sie sind davon überzeugt, dass Chefs in Unternehmen alles gut im Griff haben? Dass sie Kompetenz ausstrahlen, dass sie die Menschen im Unternehmen motivieren, dass sie angemessen kommunizieren, Innovation fördern und vor allem, dass sie vorbildlich die Unternehmenswerte verkörpern? Meer

51,46

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Matthias Ruff

Quick Guide Personaldienstleistung

paperbackDuits9783658338978 30-6-2021

Nahezu alle Institutionen greifen auf das Know-how von Personaldienstleistern zurück. Die Branche ist immer noch ein „unbekannter Riese“ mit enormem volkswirtschaftlichem Einfluss. Meer

34,62

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Enjoo-Michaela Moon

Qualität im interkulturellen Trainingsbereich

paperbackDuits9783658340308 29-5-2021

Erkenntnisse über ein gemeinsames Qualitätsverständnis für den interkulturellen Trainingsbereich existieren bislang nicht. Die Verankerung von standardisiertem Vorgehen im Interkulturellen Trainingsbereich zur Qualitätssicherung fehlt, so dass eine Vergleichbarkeit hinsichtlich Qualität der interkulturellen Trainingsangebote schwierig ist. Meer

68,28

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Arbeitsräume

paperbackDuits9783658341190 25-1-2022

Dieses Fachbuch untersucht anhand einer eigenen Studie sowie Gastbeiträgen aus Wissenschaft und Praxis den Arbeitsraum als dynamisches Bezugssystem zwischen Menschen, Objekten, Orten, Aufgaben und Funktionen. Meer

57,06

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Arnd Albrecht

Zukunftsgerecht führen

paperbackDuits9783658342524 24-9-2021

Mit einer Kombination aus theoretischem Grundwissen und praktischer Anwendung bietet dieses Fachbuch allen Führungskräften die Möglichkeit, ihre Führungsrolle neu auszurichten und zu optimieren. Meer

73,89

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Andreas Hoff

Mit dem Arbeitszeitgesetz gut leben

paperbackDuits9783658344238 6-7-2021

Das deutsche Arbeitszeitgesetz (ArbZG) ist von wachsender Bedeutung: Weil immer weniger Betriebe tarifgebunden sind und Betriebsräte haben, gibt es für die betrieblichen Arbeitszeitsysteme immer öfter nur den arbeitszeitgesetzlichen Rahmen. Meer

17,81

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Matthias Zeuch

Dos and Don’ts in Human Resources Management

paperbackEngels9783662435526 9-10-2014

With this book, an international group of approximate 50 HR leaders, professors and senior consultants compiled their knowledge and experience in an easy-to-navigate format to allow busy HR executives finding exactly the advice they need. Meer

54,99

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Volker Schrank

Das Ulrich-HR-Modell in Deutschland

paperbackDuits9783658086824 26-2-2015

Volker Schrank stellt das Modell für die betriebliche Funktion des Personalwesens von Dave Ulrich in den Mittelpunkt seiner Untersuchung. Der Fokus der Arbeit liegt auf den Zielen und Aufgaben der Personalarbeit, der Organisationsform und -struktur sowie den Mitarbeitern des Personalwesens. Meer

96,32

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Martin Hartenstein

Der Weg in die Unternehmensberatung

gebondenDuits9783658087395 23-10-2015

Wie gelingt es Berufseinsteigern und Young Professionals, einen der begehrten Jobs in der Beraterbranche zu bekommen? Dieser überaus erfolgreiche Ratgeber, der nun bereits in der 12. Meer

79,49

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Peter Buchenau

Chefsache Frauen II

gebondenDuits9783658142698 23-3-2017

Dieser Band aus der beliebten Reihe "Chefsache" schildert in origineller und innovativer Weise die Erfolgsfaktoren weiblicher Führung, diesmal von Frauen für Frauen. Meer

40,24

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Chefsache Veränderung

paperbackDuits9783658142711 4-10-2018

Der neue Titel aus der Chefsache-Buchreihe von Peter Buchenau behandelt das Thema Veränderungsprozesse. Sechs Trainer, Berater oder Coaches tragen ihre Erfahrungen mit beruflichen Veränderungsprozessen zusammen. Meer

33,51

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Schwerbehindertenrecht in der Praxis

paperbackDuits9783658090418 21-11-2016

Diese übersichtliche und verständliche Einführung in die Grundstrukturen des Schwerbehindertenarbeitsrechts ist als Praxislehrbuch konzipiert, das sich zum Studium ebenso wie als ideales Nachschlagewerk für Arbeitgeber, HR-Verantwortliche und Arbeitnehmer anbietet. Meer

73,89

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Doris Gutting

Diversity Management als Führungsaufgabe

paperbackDuits9783658090913 17-4-2015

Dieses Essential vermittelt einen Überblick über die aktuelle Diversity-Management-Debatte, bringt Beispiele aus Diversity-Management-Programmen verschiedener Unternehmen und erläutert deren Motive und Werkzeuge sowie die notwendigen Überlegungen zur Entwicklung eines Diversity-Management-Konzeptes. Meer

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Praxishandbuch lebensphasenorientiertes Personalmanagement

gebondenDuits9783658091972 15-9-2015

FÖRDERHINWEIS: Der Europäische Sozialfonds ist das zentrale arbeitsmarktpolitische Förderinstrument der Europäischen Union. Er leistet einen Beitrag zur Entwicklung der Beschäftigung durch Förderung der Beschäftigungsfähigkeit, des Unternehmergeistes, der Anpassungsfähigkeit sowie der Chancengleichheit und der Investition in die Humanressourcen. Meer

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