Personeelsmanagement

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Wissen, Werte und Kompetenzen in der Mitarbeiterentwicklung

paperbackDuits9783658099534 10-7-2015

John Erpenbeck und Werner Sauter erklären, warum Wissen und Qualifikation keine Kompetenzen sind. Diese Kriterien stellen vielmehr die Fähigkeit dar, Problemstellungen in der Praxis selbstorganisiert zu lösen und auf dieser Basis effektiv zu handeln. Meer

17,81

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Arbeitsrecht in Schweden

paperbackDuits9783658102043 23-10-2015

In Schweden gibt es ein Betriebliches Mitbestimmungsgesetz, ein Kündigungsschutz-, Urlaubs- und Arbeitszeitgesetz – so wie in Deutschland. Aber es gibt keine Betriebsräte, nur ein einziges Arbeitsgericht und kaum Kündigungsschutzklagen – hier unterscheidet sich die nordeuropäische Konsenskultur ganz erheblich von den deutschen Gepflogenheiten. Meer

51,46

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Interkulturelle Kommunikation

paperbackDuits9783658102364 12-5-2017

Dieses praxisorientierte Buch stellt Porträts von 22 in der Literatur bisher eher weniger berücksichtigten Ländern vor, um dann ausgehend davon die Kultur des Landes zu erklären. Meer

62,67

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Bernhard Rosenberger

Modernes Personalmanagement

gebondenDuits9783658103163 10-2-2017

Dieses Buch beschreibt fundiert die fünf wesentlichen Handlungsfelder eines modernen Personalmanagements: Strategie, Organisation, Führung, Personalentwicklung, Personalsteuerung. Meer

73,89

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Simon Hahnzog

Gesunde Führung

paperbackDuits9783658103781 30-7-2015

Dieses Essential greift den Leitgedanken des Betrieblichen Gesundheitsmanagements „Gesunde Mitarbeiter gestalten ein gesundes Unternehmen“ auf, um diesen auf das Konzept der „Gesunden Führung“ zu übertragen. Meer

17,81

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Viola Katharina Klotz

Diagnostik beruflicher Kompetenzentwicklung

paperbackDuits9783658106805 21-7-2015

Die Fragen nach einer validen Erfassung kaufmännischer Kompetenz und ihrer Entwicklung während der beruflichen Erstausbildung als zentrale Desiderata wirtschaftspädagogischer Grundlagenforschung werden im vorliegenden Band auf einer interdisziplinären Basis systematisch bearbeitet. Meer

68,28

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Julia Kaup

Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen

paperbackDuits9783658106959 30-7-2015

Julia Kaup erforscht in diesem Buch die Gründe für die mangelnde Repräsentanz von weiblichen Führungskräften mittels Konzeption eines Ursachen-Modells. Meer

90,71

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Jörg Buckmann

Personalmarketing to go

gebondenDuits9783658111533 11-1-2016

In diesem Werk zeigt Jörg Buckmann auf seine ihm eigene humorvolle Weise viele Beispiele guter Personalwerbung: Kurze, unterhaltsame Einheiten und zahlreiche Bilder bieten Inspiration für die tägliche Praxis im Human Resources Management. Meer

38,-

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Susanne Schuett

Demografie-Management in der Praxis

paperbackDuits9783642544149 20-3-2014

Der demografische Wandel und veränderte Altersstrukturen sind aktuell eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. – Dieses Buch unterstützt strategisch und praktisch bei seiner Bewältigung! Meer

68,28

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Miguel Pina e Cunha

Creating Balance?

paperbackEngels9783642423604 11-10-2014

A satisfactory and healthy integration of work with other life domains is one of the key challenges of modern society. Work-life balance and work-life integration have become focal points of today’s human resource management practice and theory. Meer

120,99

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Armin Trost

Talent Relationship Management

gebondenEngels9783642545566 13-5-2014

In times of growing talent shortage, companies have to find new ways to fill their strategic positions from the outside. This book presents useful and competitive solutions for hiring talented and motivated employees. Meer

60,99

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Marina Melanie Strecker

Organisationale Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

paperbackDuits9783658118389 12-11-2015

Marina Melanie Strecker untersucht, wie organisationale Unterstützung für verschiedene Führungskräftetypen – im Topmanagement und im interkulturellen Umfeld – gestaltet werden muss, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Meer

68,28

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Uwe Schirmer

Demografie Exzellenz

paperbackDuits9783658119096 3-3-2016

Das Werk vermittelt eine prägnante Einführung in die Themen demografischer Wandel und demografieorientiertes Personalmanagement und gliedert sich in sechs Teile. Meer

45,84

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Malte Frederik Möller

Management von Personalturnover

paperbackDuits9783658121860 17-2-2016

Dieses Buch befasst sich mit Personalturnover aus einer Steuerungsperspektive und stellt empirische Befunde aus einer Fallstudienuntersuchung in renommierten Unternehmensberatungen vor. Meer

79,49

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Risk Assessment in Chemical Carcinogenesis

paperbackEngels9783540541493 26-8-1991

The essays in this book discuss the role that chemical agents in the environment play in the development of cancer. Thus, it gives information toimprove our understanding of carcinogenesis and how to prevent it. Meer

122,99

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Anders Nielsen

Ammonia

gebondenEngels9783540583356 23-1-1995

Ammonia is one of the 10 largest commodity chemicals produced. The editor, Anders Nielsen, is research director with one of the largest industrial catalyst producers. Meer

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Rolf Th. Stiefel

Förderungsprogramme

gebondenDuits9783658079437 21-4-2016

Wer behält die Nase vorn? Die Zukunft eines Unternehmens hängt an den Menschen, die dort arbeiten: und ihren wachsenden Fähigkeiten. Wie Lernen und Entwicklung unternehmensstrategisch relevant gestaltet werden können, das ist das Thema von Dr. Meer

57,06

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Matthias Walter

Multi-Project Management with a Multi-Skilled Workforce

gebondenEngels9783658080358 5-12-2014

This book covers three fundamental problems at the interface of multi-project management and human resource management: the selection of projects, the composition of small project teams, and workload leveling. Meer

60,99

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Interim Management erfolgreich gestalten

paperbackDuits9783658080389 16-1-2015

Manfred Faber und Thomas Til thematisieren die professionelle Gestaltung von Interim Management Projekten. Sie geben einen Überblick darüber, wann der Einsatz sinnvoll ist und wie man Projekte so aufsetzt, dass man den größtmöglichen Erfolg hat. Meer

17,81

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Work-Life Balance

gebondenDuits9783642117268 16-6-2010

Das Buch Work-Life Balance ist eine praxisnahe und gleichzeitig fundierte Bestandsaufnahme zum Thema Work-Life Balance. Der Fokus liegt auf dem Bereich der Extremjobber, die sich vor allem in wissensintensiven Dienstleistungsunternehmen, auf der Managementebene von Industrieunternehmen, aber auch in freiberuflichen Tätigkeiten wiederfinden. Meer

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