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David Scholz

Transidentität und drittes Geschlecht im Arbeitsumfeld

paperbackDuits9783658338633 22-4-2022

Dieses Buch ist ein Praxisleitfaden für den Umgang mit Transidentität und geschlechtlichen Identitäten jenseits von männlich und weiblich (intersexuelle und nichtbinäre Menschen und das sogenannte dritte Geschlecht) in der Arbeitswelt. Meer

45,84

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Matthias Ruff

Quick Guide Personaldienstleistung

paperbackDuits9783658338978 30-6-2021

Nahezu alle Institutionen greifen auf das Know-how von Personaldienstleistern zurück. Die Branche ist immer noch ein „unbekannter Riese“ mit enormem volkswirtschaftlichem Einfluss. Meer

34,62

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Jörg Buckmann

Einstellungssache: Personalgewinnung mit Frechmut und Können

gebondenDuits9783658151935 30-1-2017

Jörg Buckmann und sein Autoren-Team zeigen anhand genialer Praxisbeispiele, wie endlich mehr Würze in die Personalgewinnung kommt und Unternehmen mit ungewöhnlichen Mitteln die besten Mitarbeiter gewinnen. Meer

79,49

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Jörg von Garrel

Digitalisierung der Produktionsarbeit

paperbackDuits9783658277024 15-10-2019

Im vierten Band der Schriftenreihe der SRH Fernhochschule widmen sich die Beiträge dieses Sammelbandes den Ergebnissen des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Projektes „PRÄDIKATSARBEIT – Präventiver Arbeits- und Gesundheitsschutz in der digitalisierten Industrie von morgen: Kompetenz- und altersgerechte Arbeitsfähigkeit“. Meer

85,10

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Praxishandbuch Interkulturelles Management

paperbackDuits9783658003289 11-6-2013

Dieses umfassende Praxishandbuch befähigt den Leser, zukünftig interkulturelle Trainings inhaltlich und ablauforganisatorisch kulturadäquat zu konzipieren, durchzuführen und nachzubereiten. Meer

68,28

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Lena Christiaans

International Employer Brand Management

paperbackEngels9783658004552 27-11-2012

The increasing globalization of business activities forces companies to recruit highly skilled employees all over the world. In order to attract these talents, employers have to differentiate themselves through a unique employer brand, appealing to diverse target audiences. Meer

60,99

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Matthias T. Meifert

Strategic Human Resource Development

paperbackEngels9783662518007 1-10-2016

In an era that has brought new and unexpected challenges for virtually every company, one would be hard-pressed to find any responsible manager who is not thinking about what the future will bring. Meer

60,99

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Führungs- und Organisationsverantwortung bei Mobbing

paperbackDuits9783658295592 18-3-2020

Christa Kolodej und Petra Smutny zeigen Handlungsmöglichkeiten für Führungskräfte und Personalverantwortliche bei Mobbing in ihrem Einflussbereich auf. Meer

17,81

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Mediation mit Stellvertretung und Gewaltfreie Kommunikation

paperbackDuits9783658378332 24-7-2022

Das Konzept der Mediation mit Stellvertretung wird mittels theoretischer Inputs, praktischer Übungen und Fallbeispielen vorgestellt. Oft wünschen sich Konfliktbeteiligte eine direkte gemeinsame Konfliktregelung, das ist aber nicht immer möglich. Meer

17,81

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Selbstmanagement und Motivation für Wissenschaftler*innen

paperbackDuits9783658378356 16-9-2022

In diesem Buch lernen Sie wissenschaftlich fundierte Modelle kennen, mit denen Sie Ihr Selbstmanagement als Wissenschaftler*in systematisch und langfristig gestalten können. Meer

51,46

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Marie-Luise Kissler

80 Menschen – 80 Storys

paperbackDuits9783658379049 14-12-2022

Ob Bundestagsabgeordnete, Tattoo-Künstlerin, Chocolatier oder Schornsteinfegerin – das Leben ist ein Kaleidoskop von Möglichkeiten. Dieses Buch zeigt 80 Persönlichkeiten und inspiriert junge Menschen ihren eigenen, einzigartigen Berufsweg zu verwirklichen. Meer

35,20

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Mirjam von Buttlar

HRM & Sustainable Business Models

paperbackDuits9783658297688 7-3-2020

Mirjam von Buttlar betrachtet die bisher kaum beachteten Zusammenhänge von (nachhaltigem) Personalmanagement und nachhaltigkeitsorientierten Geschäftsmodellen und untersucht fünf mit dem deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnete Unternehmen bezüglich ihres Personalmanagements. Meer

73,89

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Sandra Müller

Virtuelle Führung

paperbackDuits9783658381905 2-12-2022

Dieses Buch bietet Führungskräften mit Mitarbeitern in räumlich verteilten oder zeitlich asynchron arbeitenden Teams eine praxisnahe Unterstützung. Meer

51,46

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David Krol

Markenorientiertes Human-Resource-Management als Instrument der Internen Markenführung

paperbackDuits9783658381950 23-7-2022

Im Zusammenhang mit dem demographischen Wandel und dem sich verschärfenden Fachkräftemangel sind Mitarbeitende ein zentrales Differenzierungskriterium. Meer

85,10

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Ralf Wittmann

Führung von Mitarbeitenden im Home Office

paperbackDuits9783658300524 13-5-2020

Dieses essential untersucht psychologische, ökonomische und praktische Aspekte für das Führen von Mitarbeitenden und das Arbeiten im Home Office. Dabei werden die Perspektive der Führungskraft (Wie führe ich meine Mitarbeitenden im Home Office? Meer

17,81

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Stefan Schmid

Themenplanung im Unternehmen

paperbackDuits9783658300609 6-5-2020

Kommunikationsverantwortliche haben es mit einer Vielzahl an Themen zu tun und oft ihre liebe Müh‘, diese abzuarbeiten. Was dabei nicht selten auf der Strecke bleibt, sind Gesamttenor und der rote Faden. Meer

17,81

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Oliver Heun-Lechner

Kündigung

paperbackDuits9783658304287 30-9-2020

Oliver Heun-Lechner beschreibt in diesem essential die Inhalte eines Trennungsmanagements und die einzelnen Phasen im Trennungsprozess. Mit personellen Trennungen sind Risiken verbunden, die weiterführend auf den Unternehmenserfolg wirken. Meer

17,81

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Mario Situm

Innovatives Lehren und Lernen mit Blended Learning

paperbackDuits9783658387174 3-2-2023

Wie kann Blended Learning genutzt werden, um organisationales Lernen zu fördern und Wissens- und Kompetenzerwerb effizient zu gestalten? Dieses Buch richtet sich an alle, die in einem Unternehmens- oder Hochschulkontext Lernszenarien planen, konzipieren und durchführen. Meer

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Eignungsdiagnostische Interviews

gebondenDuits9783658387198 16-2-2023

Eignungsdiagnostische Interviews sind ein wesentliches Instrument, wenn es darum geht, die Eignung oder das Potenzial von Personen zu bestimmen. Damit möglichst objektive, messgenaue und zuverlässige Ergebnisse erzielt werden, müssen die Interviews bestimmten Qualitätskriterien genügen. Meer

73,89

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Friedemann Stracke

Menschen verstehen – Potenziale erkennen

gebondenDuits9783658389055 19-1-2023

Jedes Unternehmen wünscht sich engagierte Mitarbeiter. Aber wie findet man Persönlichkeiten mit Rückgrat, Mut, Initiative und Einfühlung? Sind die Suchinstrumente der Personalabteilungen überhaupt darauf ausgerichtet, mehr zu erfassen als die Oberfläche? Meer

62,67

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