Personeelsmanagement

Annemie Webers

Privéstress op de werkvloer

Dit diepgravende boek bevat de blauwdruk voor een nieuw tijdperk waarin werkgevers de verantwoordelijkheid nemen om werknemers te helpen waar het kan.
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paperbackEngels9781853104824 1-4-2003
30,24
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
PaperbackEngels9781853154003 1-11-2000
This book is a guide to appraising, recruiting and selecting consultants and junior doctors and focuses on the core skills required of doctors who are responsible for making these decisions.  Meer
36,84
Verwachte levertijd ongeveer 11 werkdagen
PaperbackEngels9781853154218 1-1-1999
This text provides guidance on assessing hazards and risks in the animal laboratory and how to eliminate or minimize them. It also emphasizes that each facility is unique and must be assessed locally by persons familiar with each aspect.  Meer
78,56
Verwachte levertijd ongeveer 16 werkdagen
onbekendEngels9781904671589 1-9-2008
Consists of: a 22 minute film on DVD, 20 copies of an information booklet and a set of tutor notes. The film shows everyday examples of threatening incidents which doctors can readily identify with.  Meer
147,29
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783662588840 14-11-2019
Ein Buch mit praktischen Handlungsempfehlungen für das generationenübergreifende Führen Ziel dieses Buches ist es, Handlungsempfehlungen für das generationenübergreifende Führen zu geben – prägnant, kompakt und dabei wissenschaftlich fundiert und praktisch erprobt.  Meer
43,60
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824403622 27-10-1997
Die Autorin begründet die Notwendigkeit eines Übergangs der an bürokratischen Prinzipien ausgerichteten Personalarbeit zum strategischen Human Resource Management und zeigt Möglichkeiten der Realisierung in der öffentlichen Verwaltung der Bundesrepublik Deutschland auf.  Meer
57,06
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824406296 28-3-2002
Carsten Steinert stellt Instrumente zur Optimierung des Bildungsmanagements in kleinen und mittleren Unternehmen vor, mit denen der Bildungsbedarf systematisch erhoben, geplant und evaluiert werden kann, und diskutiert Formen und Methoden zur Durchführung der Weiterbildung.  Meer
101,93
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783824406708 30-1-2003
Auf der Basis einer empirischen Untersuchung entwickelt Jürgen Mühlbacher ein Modell der attributionstheoretischen Wahrnehmung von Führung, das er mittels einer linguistischen Inhaltsanalyse testet.  Meer
62,67
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenEngels9783790821871 16-7-2009
Predictions are that sustainability becomes the next big topic for Human Resource Management after internationalization and globalization. This book gives new answers to these questions: - How can HRM contribute to attracting, developing and retaining highly qualified human resources over time?  Meer
240,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenEngels9783790821963 28-9-2009
Manage managers based on competencies and informal networks – Set task-based output goals for professional specialists – Control temporary workers at the agency level – Ensure that contractors are managed effectively as part of boundary-crossing networks.  Meer
264,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackEngels9783790825251 19-10-2010
The ability to manage knowledge is relevant for millions of small and medium sized enterprises (SMEs) that operate in high-tech environments. They strongly depend on external knowledge about customers, technologies, and competitors because, as opposed to large companies, they have limited internal knowledge resources and little power to control their business environments.  Meer
120,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackEngels9783790829297 28-1-2014
Managers are increasingly concerned with the typical methods available for organizational performance measurement and control. Research into performance measurement, within the field of innovation management, has been variously approached through frameworks for performance measurement in general (for example, the Balanced Scorecard by Norton and Kaplan), R&D performance management, and surveys on in-use Key Performance Indicators (KPIs).  Meer
120,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackEngels9783834913821 17-2-2009
Maida Petersitzke provides an overview of the literature on psychological contracts and presents a four-tier framework that details how organisations can systematically manage the psychological contracts of their employees.  Meer
60,99
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
gebondenDuits9783834915610 31-8-2009
Erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich durch Anpassungsfähigkeit und Schnelligkeit bei gleichzeitig hoher Innovationskraft aus. Im Bereich des Personalmanagements hat sich mit dem Begriff „Employability“ ein neuer Ansatz zur Dynamisierung des Arbeitsmarktes und zur Schaffung einer für die Unternehmen erforderlichen flexiblen Belegschaftsstruktur herausgebildet.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834916075 16-4-2009
„Offene Diskussionen“ zwischen Vorstand und Aufsichtsrat sowie im Vorstand und im Aufsichtsrat gelten als ein Bestandteil guter Unternehmensführung.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834916327 24-9-2009
In Zeiten zunehmender Komplexität und angesichts Rezession, Globalisierung und demographischen Wandels sind die frühzeitige Identifizierung und das konsequente Management von Personalrisiken unabdingbar für die dauerhafte Sicherung des Unternehmenserfolges.  Meer
57,06
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834916860 28-7-2009
Der Autor analysiert die Zusammenhänge von organisationalem Commitment und Veränderungsbereitschaft sowie die Möglichkeiten, durch Mitarbeiterbefragungen eine Partizipation an Entscheidungsfindungen zu erreichen und Erwartungen erfolgreich zu managen.  Meer
79,49
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834917140 25-6-2009
Arne Berndt fragt in einem interdisziplinären Ansatz nach den Chancen, die zwischenmenschliche Konflikte für den Wandel von Organisationen beinhalten.  Meer
79,49
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gebondenDuits9783834917461 29-3-2012
 Einstellungen und Verhaltensweisen sind für jedes Unternehmen ein zentraler Erfolgsfaktor. Die beiden renommierten Autoren stellen einen fundierten Leitfaden zur Steigerung der Kundenorientierung von Mitarbeitern vor.  Meer
68,28
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen
paperbackDuits9783834918437 27-1-2010
Systematische Personalentwicklung und mitarbeiterorientierte Führung leisten einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Wo sind die Stolpersteine?  Meer
51,46
Verwachte levertijd ongeveer 9 werkdagen

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