Creëer een krachtig HR-beleid met boeken over talentontwikkeling, arbeidsrecht, beloning en strategisch personeelsmanagement. Leer hoe je het beste haalt uit je medewerkers én organisatie.
Bekijk resultaten in...
Alle productenManagementboekenSeminars + TrainingenOnline magazineSale
Bechet shows how to identify staffing needs and opportunities through qualitative and quantitative measures and presents several effective, nontraditional approaches to strategic staffing. Meer
Waarom zijn we eigenlijk slecht in het kiezen van goede leiders? Het is een belangrijke vraag in een tijd waarin de roep om sterke leiders steeds luider wordt. Meer
De rol van de chief human resources officer (CHRO) verandert de laatste jaren erg. De eisen voor HR-leiders worden steeds diverser en veeleisender en ze krijgen te maken de globalisering, strengere regelgeving, ze moeten meer verantwoordelijkheid afleggen aan de CEO en de raad van bestuur. Meer
Het Great Place to Work Institute ontwikkelt de jaarlijkse ranglijst van de Fortune 100 Best Companies to Work For. In 'The Great Workplace' verkennen de auteurs het model van een Great Place to Work For; vertrouwen in medewerkers, trots op wat ze doen en plezier in samenwerking. Meer
Match geeft u een rationeel en bewezen proces om elke keer de juiste persoon aan te nemen. Het systeem is gebaseerd op best practices uit het vakgebied, en het gehele proces wordt uitgebreid besproken. Meer
In dit nieuwe boek betogen Jacqueline Davies en Jeremy Kourdi dat veel organisaties hun talent niet goed begrijpen. Ze maken daarom de verkeerde keuzes en het potentieel van het team blijft onbenut. Meer
Wat is HR-leiderschap en welke impact kan het hebben op het succes van een onderneming? Wie heeft er op dit moment HR-leiderschap en wat doen ze anders? Meer
'Soup' is een inspirerende businessfable met een recept voor een bedrijfscultuur die gericht is op succes. Bovendien helpt het u het moreel en de betrokkenheid van uw medewerkers te vergroten. Meer
'Best Practices in Talent Management' is een compleet naslagwerk op het gebied van talentmanagement. Het biedt actuele en belangrijke informatie om telant aan te trekken, vast te houden en te motiveren. Meer
Het is altijd gemakkelijk om mensen te vinden die willen een baan, maar het is nooit gemakkelijk om A-spelers te vinden en aannemen. In 'How to Hire A-Players' toont consultant Eric Herrenkohl eigenaren, managers en bedrijfsleiders van kleine en middelgrote bedrijven waar en hoe zij de A-spelerwerknemers kunnen vinden. Meer
Ieder bedrijf heeft ze, onzichtbare werknemers. Ze voelen zich bedreigd, genegeerd en ondergewaardeerd. Hun enige verdediging is onzichtbaar te blijven. Meer
'Delivering E-Learning' biedt een complete strategie voor het trainen en ontwikkelen van uw medewerkers via digitale kanalen. De beslissing om ertoe over te gaan, het ontwerp van de cursus en de evaluatie komen allemaal aan bod. Meer
De werkvloer is sterk aan het veranderen. Thuis- en telewerken wordt steeds gebruikelijker en ook wordt er veel uitbesteed. Toch gaan boeken over leiderschap meestal niet in op de nieuwe vragen en relaties die overal om ons heen ontstaan. Meer
Outsourcing is ondertussen een strategische overweging geworden die managers en consultants steeds meer bezighoudt. En is eenmaal het besluit gevallen dan komt nog de fase van onderhandelen, overdracht en het managen van het cont(r)act. Meer
In de HR is een verschuiving gaande van prestatiemeting naar prestatiesturing. Dit boek gaat in op een breed scala aan onderwerpen die raken aan performancemanagement. Meer
Het boek 'Managing the risk of workplace stress' hanteert een risicomanagement benadering om stress op de werkplek te evalueren. Het biedt praktische handvatten voor audit, assessment en afname van stressfactoren. Meer
Als je jouw studieboeken gekocht hebt bij hanzestudybook.nl, kun je geselecteerde titels moeiteloos terugverkopen aan Noordhoff.
Geen vragen, geen gedoe en lekker duurzaam.
Een AI-book is niet een boek dat geschreven is door AI maar een boek dat verrijkt is met AI. Het maakt de inhoud van een boek interactief via WhatsApp, zodat je ermee kunt chatten. Zie het als een razend slimme assistent die het boek perfect begrijpt en er alles uit onthouden heeft. Jij kunt deze assistent alles vragen. Vraag bijvoorbeeld hoe je iets kunt toepassen op jouw persoonlijke situatie, om een korte samenvatting, of wat de belangrijkste inzichten zijn. AI-books zijn alleen te gebruiken via WhatsApp, je hoeft er geen aparte app voor te installeren.
Meer informatie over AI-books