
Lees verder
De langverwachte derde editie van dit succesvolle veelgeprezen boek biedt ook deze keer een originele en aantrekkelijke introductie op gedrag in organisaties.
management organisatiekunde organisatie bedrijfskunde leidinggeven organisatietheorie HRM (Human Resource Management) macht politiek organisatiecultuur verandering duurzaamheid ethiek teammanagement gedragskunde globalisering betekenisverlening organisatiestructuur besluitvorming motivatie maatschappelijke verantwoordelijkheid coaching organisatieprocessen rationaliteit organisatieleren leiderschap onderstromen cultuurverschillen functionalistisch perspectief kritische managementtheorie