Personeelsmanagement

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Internationalisierung im Mittelstand

paperbackDuits9783322902641 15-12-2012

Mit drei Schwerpunkten bietet das Buch Lösungen für die Internationalisierung: eine empirische Untersuchung zum internationalen Personalmanagement, Erfahrungsberichte mittelständischer Unternehmen und Beiträge zu Formen der Internationalisierung. Meer

68,28

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Matthias Walter

Multi-Project Management with a Multi-Skilled Workforce

paperbackEngels9783658140809 20-8-2016

This book covers three fundamental problems at the interface of multi-project management and human resource management: the selection of projects, the composition of small project teams, and workload leveling. Meer

60,99

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Chefsache Menschlichkeit

gebondenDuits9783658146610 8-3-2018

Dieses Chefsache-Buch stellt die Menschlichkeit der eigenen Person als wichtiges Kriterium für Karriere-, Führungs- und Verkaufserfolge in den Mittelpunkt. Meer

38,-

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HR-Exzellenz

gebondenDuits9783658147242 15-12-2016

Profunde Expertise, aktuelle Sichtweisen und Perspektiven von Unternehmenspraktikern und Wissenschaftlern in den Themenbereichen Leadership, Transformation, Demografie und Human Resource Management zeigt dieses Herausgeberwerk auf. Meer

79,49

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Neue Komplexität in Personalarbeit und Führung

gebondenDuits9783658161347 24-3-2017

Dieses Fachbuch beschreibt, wie Unternehmen aus den verschiedensten Branchen mit einer zunehmend volatilen, dynamischen, vernetzten und mehrdeutigen Umwelt umgehen und wie dieser veränderte Umgang sich in Form von neuen Entwicklungen im Bereich Personal und Führung niederschlägt. Meer

57,06

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Silko Pfeil

Werteorientierung und Arbeitgeberwahl im Wandel der Generationen

paperbackDuits9783658163334 8-11-2016

Silko Pfeil reflektiert den Diskurs um die Generation Y als derzeit jüngste Arbeitnehmergeneration. Anhand der kritischen Reflexion der theoretischen Grundlagen des Generationenkonzepts sowie der empirischen Analyse der Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) soll die Existenz der Generation Y anhand von statistisch signifikanten Unterschieden im Werte- und Persönlichkeitsprofil überprüft werden. Meer

90,71

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Mentoring im Talent Management

paperbackDuits9783658165833 2-10-2017

Dieser Praxisleitfaden stellt Mentoring als essenzielles Instrument des Talent Management vor und kombiniert fundiertes Fachwissen mit nützlichen Tools und aktuellen Best Practices. Meer

45,84

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Cornelia Knoch

Gespräche über Führung: Zehn Führungspersönlichkeiten geben Einblick

paperbackDuits9783658168360 25-9-2018

Warum haben Führungspersonen Erfolg in ihrem Kontext? Was machen sie anders als die anderen? Das Buch bildet Macherinnen und Macher ab, die Herausforderungen meistern, etwas wagen und damit Wirkung erzielen. Meer

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Deutsches Arbeitsrecht für ausländische Investoren | German Labour Law for Foreign Investors

gebondenDuits9783658171063 8-2-2019

Dieses zweisprachige Praxisbuch bewahrt internationale Investoren vor unangenehmen Überraschungen im deutschen Arbeits- und Sozialrecht. Es vermittelt einen fokussierten Überblick über die wesentlichen Regelungen sowie Einblicke in die kulturellen Rahmenbedingungen. Meer

57,06

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Jochen Theurer

Resilienz in rechtsberatenden Berufen

paperbackDuits9783658172145 9-2-2017

Jochen Theurer zeigt in diesem essential, wie es Rechtsanwälten und Menschen in anderen rechtsberatenden Berufen gelingt, in stürmischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren und auch schwierige Situationen gut zu meistern. Meer

17,81

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Claudia Heinrich

Interim Management aus Sicht des Prinzipal-Agenten-Ansatzes

paperbackDuits9783658184698 31-5-2017

Claudia Heinrich analysiert die Auftragsbeziehung zwischen Interim Managern und Einsatzunternehmen. Sie untersucht, inwiefern mit der Nutzung von Interim Management ein Prinzipal-Agenten-Konflikt verbunden sein kann und welche Instrumente zu dessen Auflösung von Unternehmen eingesetzt werden können. Meer

68,28

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Active Office

gebondenDuits9783658184773 29-5-2018

Ein „moderner“ Arbeitsplatz soll schnell, vernetzt, bequem sein: Informationen, Dienstleistungen und Waren idealerweise nur ein Mausklick entfernt. Meer

40,24

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Diversity and Identity in the Workplace

gebondenEngels9783319906133 21-6-2018

Examining the theoretical connections between identity and diversity, this new book explores how diversity management practices can be better informed by an enhanced understanding of the relationship between the two fields. Meer

78,43

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Elke Pohl

Karrierefaktor guter Schlaf

paperbackDuits9783658084394 2-2-2015

Elke Pohl beschreibt mit Beispielen und wichtigen Tipps Auswirkung und Bekämpfung von fehlender Schlafqualität oder Schlafstörungen. Diese sind ein wichtiges Warnzeichen für eine fehlende Balance und zumeist Vorboten von chronischer Erschöpfung. Meer

17,81

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Anders wirtschaften

paperbackDuits9783658098575 13-10-2016

In der 2. aktualisierten Auflage stellen die Herausgeber und Autoren Theorie und Praxis integraler Organisationsentwicklung und integraler Führungsmodelle in einen gesamtgesellschaftlichen Kontext. Meer

57,06

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Human Resource Management in Consulting Firms

gebondenEngels9783540311379 13-2-2006

This book presents insider reports from high-profile international consultancies which allow practitioners, scholars and graduates to gain a rare, unvarnished insight into people management in business consulting. Meer

60,99

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Hans-Christian Riekhof

Strategien der Personalentwicklung

paperbackDuits9783834901149 10-10-2006

Das Standardwerk stellt die Personal- und Managemententwicklungssysteme renommierter Unternehmen vor. Außerdem werden zukunftsweisende Instrumente der Personalentwicklung beschrieben. Meer

82,86

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Bernd Wolfgang Lubbers

TeamIntelligenz: Ein intelligentes Team ist mehr als die Summe seiner Kompetenzen

paperbackDuits9783834901248 8-12-2005

Ein intelligentes Team verzichtet auf hierarchisch bedingte Entscheidungen, löst aktuelle Aufgaben und zukunftsorientierte Herausforderungen gleichzeitig und ist bereit, Entscheidungen zu verändern, wenn sich die Situation ändert. Meer

57,06

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Nachhaltiges Personalmanagement

paperbackDuits9783834901330 8-12-2005

Die Autoren verfolgen mit ihrem Ansatz eines nachhaltigen Personalmanagements (NPM) zwei Ziele: hohe Leistungs- und Ergebnisorientierung und hohe Mitarbeiterorientierung. Meer

68,28

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Management-Kompetenz durch Fallstudientechnik

paperbackDuits9783834902122 30-5-2006

Dieses Buch bietet eine Anleitung, wie sich Management-Qualifikationen durch Fallstudien entwickeln und bewerten lassen. Im Zentrum steht die Simulation konkreter Problemlösungsprozesse zu betriebswirtschaftlichen Sachverhalten. Meer

51,46

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